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公司搜集职工心声

      专门建立“职工心声搜集小组”,每个月举办一次职工定见征集例会,这是我公司关爱职工、农民工的一个做法。

  龙泰制药有370多名职工,此中80%为农民工。公司董事长刘森说:”为了让职工感受到更多暖和和体贴,前些年企业专门建立了“职工心声搜集小组”,工会每个月一次,以消费一线班组为单元,举办一次职工定见征集例会,在轻松的气氛中,职工各抒己见。工会职员全程到场,并具体记载倡议。接下出处公司指导按照反应的定见,采纳响应步伐,尽量满意职工的公道要求”。

  一次,工会在征集职工心声时,职工反应,“职工张百川的一对双胞胎儿子考上了大学,承担较大,公司能否能够供给协助?”工会主席张海将这条倡议反应给行政,董事长立即为张百川去4000元助学金。公司由此订定了一项职工后代奖励制度:但凡考上大学的职工后代,公司城市送上2000元的“助学红包”。

  2014年2月,职工心声中有一个倡议惹起公司正视:“我们天天正午有1.5小时的歇息工夫,有些职工不回家,又没处可去,能否摆设歇息场所?”因而,公司在新厂区计划建立时筹建职工服务中心,涵括图书室、健身馆、为职工供给了一个星级休闲歇息场所,该项决议博得职工歌颂。


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